La Dirección de la empresa nos ha confirmado que no abonará la subida del 0,8% que marca el Convenio Colectivo por aplicación de la Ley de PGE.
Los servicios jurídicos de Comfía-CC.OO están trabajando en una posible demanda de conflicto colectivo. Independientemente cualquier trabajador puede interponer demanda individual para reclamar la regularización del salario y el abono de los atrasos correspondientes desde el 1 de enero de 2013.
