Tragsatec,
empresa pública del Grupo Tragsa sigue ejecutando despidos en base a un PDC
(Procedimiento de Despido Colectivo) impugnado en la AN (Audiencia Nacional) y pendiente
de juicio, a celebrar el 27 de mayo de 2014 por aplazamiento a la espera de la
resolución del PDC de Tragsa.
Madrid, 26 de marzo de 2014
El
pasado día 24 de marzo era la fecha fijada para el juicio de impugnación del PDC
de Tragsatec, juicio que no se llegó a celebrar por acuerdo de todas las
partes, debido a que Tragsatec pertenece al grupo Tragsa, el cual está formado
también por la empresa del mismo nombre, la cual tuvo el juicio de su PDC el
pasado 13 de marzo y del cual todavía no se ha publicado la sentencia. Al ser
un grupo empresarial y ser Tragsa la empresa matriz, lógicamente la sentencia
que resulte va a influir en la resolución del PDC de Tragsatec, por lo que
todas las partes consideraron que sería conveniente celebrar el juicio de
Tragsatec con la sentencia firme del PDC de Tragsa. Por ello, el Presidente de la Sala de lo Social abrió la
vista presentando tres opciones:
·
Aplicar
la “litispendencia” (cuando dos demandas comparten gran parte de su contenido,
la segunda se puede anular al considerarse hecho juzgado en la primera) y por
tanto, suspender el juicio en la AN
y mediante recurso de una de las partes, que se celebrara en el Tribunal
Supremo.
·
Aplazar
el juicio en la AN
y celebrarlo una vez hubiera resolución del PDC de Tragsa por la Sala de lo Social.
·
Celebrar
el juicio en ese momento.
Puestas
de acuerdo las partes se decidió “aplazar el juicio y celebrarlo una vez
hubiera resolución del PDC de Tragsa por la Sala de lo Social”, fijándose la fecha de celebración el próximo martes 27 de mayo a
las 9:00, alegando que dicha resolución daría más argumentos a cada una de las
partes.
La Dirección
de Tragsatec responde con más despidos a un requerimiento de negociación.
Acto
seguido, el presidente de la Sala
de lo Social de la AN,
D. Ricardo Bodas, invitó a las partes a abrir un nuevo proceso de diálogo, requerimiento
especialmente dirigido a la
Dirección de Empresa ya que esta Sección Sindical ya
manifestó que está dispuesta a valorar cualquier medida alternativa a los
despidos.
La
Dirección
de Empresa ya respondió al requerimiento hecho por la Sala ejecutando, al día
siguiente del mismo, más despidos en la Delegación de Valencia y nos consta que a lo
largo del día de hoy más compañeras y compañeros de la misma Delegación
perderán su puesto de trabajo.
