Autorizado el acuerdo de incremento salarial para TRAGSATEC del año 2017

Tal y como comunicábamos el pasado mes de octubre y tras la negociación del acuerdo alcanzado entre CCOO, UGT, CSIF y la Dirección de la empresa para aplicar y distribuir el incremento del 1% de la masa salarial que establece la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017 (LPGE 2017), informar que la Dirección nos acaba de comunicar que la comisión de Seguimiento de la Negociación Colectiva de Empresas Públicas, la Secretaría del Estado de Presupuestos y Gastos y el Comité de Dirección de SEPI, han emitido informe favorable a la propuesta de Acuerdo de TRAGSATEC sobre incremento de retribuciones del 1% para el año 2017, siempre y cuando se firme un acta complementaria al acuerdo en la que se incluya una cláusula de cierre de los efectos económicos de la negociación colectiva para el año 2017.

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