Comunicado CCOO: Reunión RSE de fecha 9/05/2019

Compañeras y Compañeros,

Os dejamos el último comunicado de la Sección Sindical estatal de CCOO Tragsatec, en el que informamos de los asuntos tratados en la reunión de la Representación Sindical Estatal (RSE) del pasado 9 de mayo, donde se continuaron tratando temas de la anterior convocatoria de fecha 28 de Marzo y además se pudieron abordar algunos otros puntos que más abajo indicamos.

Informaros que por parte de CCOO propusimos un orden del día bastante extenso ya que había muchas cuestiones pendientes de contestar por parte de la empresa. Tras este comunicado y con los documentos que van enlazados comprobaréis que ha sido la Sección Sindical CCOO la única que llevó puntos para abordar con la Dirección.

Los temas que finalmente se pudieron abordar fueron los siguientes:  

1. Datos económicos a marzo 2019

2. Tasa reposición y Plan Estabilización de Empleo

Temas incluidos en el Orden del día a petición de CCOO Tragsatec:     

1.   Contestación escrito temas pendientes del 12/04/2019
2.  Incrementos retributivos 2019 recogidos en la Ley de Presupuestos Generales del Estado. Aplicación del RDL 24/2018 de 21 de diciembre
3.  Asambleas de trabajadores/as 
4.  Modificación Sustancial de condiciones de trabajo.
5.  Flexibilidad para el personal con contrato a tiempo parcial.
6.  Contestación escrito CCOO Tragsatec temas pendientes del 12/11/2018.
7. Compromiso individual de confidencialidad y secreto y Cláusula nuevos contratos. Responsabilidad plantilla.
8. Propuesta de medidas de conciliación (con fecha 24/01/2019) y aplicación adaptación de la jornada recogida en el RD 6/2019 (escrito de fecha 04/04/2019).
9. Compensación jornada 2018 que ha causado baja y alta en la empresa.
10. Criterio en el abono de antigüedad.
11. Ruegos y preguntas:
12. Varios:

- Permiso visita médico para rehabilitación cuando está prescrito por médico privado.

- Modificación del procedimiento de autorizaciones de las incidencias en la Intranet.

- Riesgos Psicosociales.

- Criterios de contratación temporal.

- Registro de jornada según Real Decreto Ley 8/2019 de 8 de marzo. 

En este Comunicado tenéis información más completa y desarrollada de cada uno de estos asuntos. Si tenéis alguna duda o aclaración o queréis ampliar información de alguna otra cuestión, no dudéis en poneros en contacto con nosotros mediante correo electrónico o con cualquier delegado/a de CCOO en vuestro centro de trabajo.

Seguiremos informando