El pasado día 26 arrancó la negociación del II Plan de
Igualdad de Tragsatec. No será un proceso corto ya que hay que analizar muchos
datos de los temas de Formación, Retribución, Selección y Contratación, Corresponsabilidad, Prevención del acoso sexual y acoso por razón de sexo, salud laboral y condiciones de trabajo, Promoción Profesional....
A CCOO Tragsatec nos
importa conseguir la igualdad real y efectiva en nuestra empresa y para ello vamos a poner todo el empeño para lograrlo.
En este Comunicado tendrás la información de lo acontecido en la reunión.Seguiremos informando.
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