La negociación del Protocolo firmado ha tenido como lucha irrenunciable para CCOO la participación de la RLPT en todo el procedimiento, lo cual incluye formar parte de la Comisión de Investigación de Acoso, por constituir una garantía la presencia de un representante sindical en la misma.
Desde CCOO Tragsatec valoramos muy positivamente la firma de este protocolo en el que, por primera vez, se permite a la RLPT la participación activa en el mismo, que tanto tiempo llevamos reclamando y luchando. Tenemos confianza en que éste sea el primer paso para posibilitar que un futuro próximo, la RLPT también pueda ser partícipe de la misma manera en la Comisión de investigación del acoso laboral, ya que estamos convencidos que dicha inclusión conllevará un beneficio para las personas trabajadoras de Tragsatec.
En el comunicado tenéis tanto el enlace al citado protocolo, como más información al respecto de su funcionamiento. Si tenéis cualquier duda, podéis poneros en contacto con esta sección sindical, a través de nuestro correo habitual o con cualquier representante de CCOO en vuestro centro de trabajo.
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